年収200万の男が5年で年収1000万を目指したブログ

給料日を過ぎましたが、給与明細を貰っていません

先月度の本業&副業収入をまとめようと思ったのですが、給料日になっても明細を貰えません。。

 

ということで、金額についてはまた後日報告します。

 

本業 未払い
副業 78687円
合計 後日報告

 

副業については、まぁこんなもんですね。

 

去年も秋頃は下がり気味でしたし、去年と10月(60644円)と比べても増えていますのでまぁOKです。

 

ただ、メインサイトのアクセスがじわじわ下がってきていてアクセス数もピーク時の半分程度になっています。

 

ずっと放置していたのでテコ入れで記事を追加したりする予定ですが、もう書きつくしたのでネタがないんですよね…記事の修正にしようかな。

 

本業は給与未払いなの?

 

本業の方は、転勤先の業務にも慣れ始め、そこそこ楽しくやっています。

 

人間関係もそれなりに出来てきたので、ストレスも大分減りました。

 

まぁ精神的な問題は置いておいて、問題は給料と会社の今後についてです。

 

入社してもうじき5年になりますが、今まで給料日に明細を貰えなかったのは1回です。

 

その時は「振り込みは終わってるんだけど、明細は明日まで待ってください、ごめんね〜」…どうもバタバタしていて給与明細の準備をするのを忘れていた感じだったので、全く問題はありませんでした。

 

今回は前回と違い、全く何のアナウンスもありません。。。帰り際に同僚の人が「今日って給料日だよね?明細貰った?」なんて会話をしていました。。

 

…うっかり私だけに渡すのを忘れたって可能性はゼロですね。

 

誰も騒いでいないので、おそらく入金はされていると思います(毎月支払いがカツカツで給料日待ちの人もいるので)

 

割とルーズな会社ですし普段なら別に気にすることもないのですが、「今の売り上げだったら来年くらいに会社が倒産するのでは?」と思わせるようなタイミングでのこれだったのでちょっとドキっとしてしまいましたね(笑)

 

会社の状況は…圧倒的ピンチ!ざわ…ざわ…

 

先月の報告でこのままではガチでやばそうなを書きましたが、さらにやばそうな感じになってきました。

 

原因は単純で売上げの減少ですね。。。。

 

うちの会社のコストの大半は人件費です。

 

飲食店や製造業なら多少売上が落ちてしまっても、同時に材料の仕入れにかかるコストが減るので利益の減少幅は限定的です。

 

うちのようなコストの大半が人件費の場合、売上の減少幅=利益の減少幅になってしまうので、大幅な売上げの減少は致命傷となってしまうのです。

 

先月「売上減少の最悪のパターン」を考えていましたが、そのパターンを若干超えてきました(笑)

 

現状維持だと赤字は確定、リストラするしか方法はなさそう

 

来週くらいには今後の売上の見通しが判明しそうです。

 

どう転ぶかわかりませんが、今の状態だと完全に赤字は確定です。

 

上層部の人と雑談をしていて「整理解雇は避けたい」と言っていましたので、リストラはまだまだ先の話しになりそうです。

 

キャッシュもあまりない会社ですし売上減少が避けられない以上、いつかはリストラを実施しないといけない…これはほぼ確定だと思います。

 

返済の目途が立たない借入をしてリストラを先延ばしにするよりは、さっさとリストラをするほうが合理的なのにな〜個人的にはと思います。

 

ただでさえ給料の安い会社です…下手に借金をしてからリストラをすると、残された社員の給料は当面上がりませんしね。

 

無駄な足掻きはみんなが損をすると私は思っています。。。

 

業務内容的に、リストラが行われても私は会社に残ってほしいと言われるポジションですが…その場合はまっさきに逃げる予定です。

 

どう転んでも今の会社に長くはいれないのはほぼ確定です…ならさっさと辞めたらいいのにと思いますが、なかなか行動できないダメ人間。。。

 

 

まぁ平社員ですのでこんな無責任なことが言えますが、もしも自分が経営陣の立場だったら…さっさとリストラ敢行しろみたいな冷血なことは言えませんね(笑)

 

多分リストラは最後の手段にして、限界まで借り入れをして、無駄な悪あがきをしつづけます。。

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