年収200万の男が5年で年収1000万を目指したブログ

赤字で倒産するんじゃ?という会社の様子です。

今働いている会社の売上がガチでヤバい金額になってきています。

 

月の収支はもう完全に赤字ゾーンに突入している上に、売上は落ち続ける見通しになっています。

 

  • ギリギリまで資金繰りをして、数か月後に倒産
  • 返済の見込みのない融資を限界まで受けて延命をして倒産
  • 売上減少と共にリストラを繰り返し続ける

 

売上の減少額が大きすぎる為、多少の新規受注やコストダウンでは対応できません。

 

もうこの3択しか選択肢はなさそうです。

 

倒産が現実味を帯びてきたので、今の会社の雰囲気はどんな感じなのかまとめてみました。

 

給与や手当の減額、遅延は今のところなし、ボーナスは不明

 

赤字になったとはいえまだ現金が残っているので、今のところ遅れはありません。

 

給料の減額などの噂はありません。

 

というか最低賃金に近い人もたくさんいるので、今よりも減額になることはないと思います。

 

残業を減らそうという指示はでていますが、やんわりとした「売上が落ちてるし、なるべく減らしてね」程度のものなので、忙しい部署は自由に残業をできる感じです(ただ残業が多すぎる人は問題視され始めています)

 

もうすぐ冬のボーナス支給日ですがは、今のところ情報がまったくありません。

 

毎年今くらいの時期になると「今年は利益がしっかりでたから多いらしいよ」とか「売上が悪くて満額でないらしいよ」みたいな噂が流れるのですが、今年はまったくそんな話を聞きません。

 

事業所を1つ廃止予定、転勤できない人は…辞めてねというオーラ

 

売上の減少に伴い事業所を一つ廃止する予定です。

 

転勤できない人は申し訳ないが…という感じで人を減らしていくつもりのようですが、全員に「転勤できます!」って言ったら…どうするつもりなんでしょうかね?

 

今のところ会社側から解雇をするつもりはないとの噂。

 

経理や有能社員、役員の退職者は今のところなし

 

親族経営なので今のところ役員などの退職者はありません。

 

経理も親族の人がしていますしね。

 

経営が傾くと有能な社員から辞めていくと言われますが、今のところ主力の退職者はいません。

 

ただ、今の経営状況に探りを入れている人もいて、徐々にヤバさに気づき始め、噂も色々流れています。

 

疲れた表情をしている上層部の人達…カラ元気でピリピリした空気はなし

 

経営難で上司や上層部の人がピリピリしたり、いつもより厳しいノルマを与えたりはしていません。

 

ただ夕方くらいになると今までに見たことないくらいの疲れた表情をしていて…カラ元気で動いているような感じです。

 

人件費削減に乗り出す空気を出し始めた

 

売上が減っているので残業をゼロにしていこうという流れになってきています。

 

元々残業がそれほど多くない会社なのですが、焼け石に水程度の効果しかなさそうですが。。。。

 

 

 

 

忘年会は普通に行われる予定

 

大規模な人事異動が行われる

 

会社は何も言わないが、一般社員も「このままじゃ潰れるんじゃ?」と思い始める

 

業務はいつも通りこなされるが、部署によっては手を持て余すくらい暇
雑談が増える
諦めムードで、転職先探さなきゃななんて会話が

 

従業員自身が他人の残業や経費削減に口を出し始める
他人に厳しくなる人
〇〇が残業しすぎ

 

社長への陰口が増加する

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